Главная | Как стать грамотным соискателем

Если раньше соискатели доверяли поиск вакансий центрам занятости, то сегодня большинство людей предпочитают самостоятельно строить свою карьеру. Это объясняется активным развитием информационных технологий. Существует множество сайтов, на которых можно найти интересные варианты трудоустройства. Эффективные сервисы, объединяющие базы вакансий и резюме, представляют собой топ-листы предложений ведущих компаний. Все более популярными становятся ресурсы, нацеленные на поиск работы рядом с домом. Например, проект Rjob.ru ориентирован на подбор кадров в Московской области. Положительные показатели социально-экономического развития региона доказывают, что многие ищут возможность заработать, которая позволит не менять место жительства.

Поможет ли Интернет построить карьеру?

Использование практически всех рекрутинг-сайтов основано на одном принципе – вы размещаете свое резюме и направляете отклики интересующим вас работодателям. Другими словами первый шаг в любом случае связан с составлением анкеты, глядя на которую HR-специалисты будут принимать решение о назначении встречи. Именно поэтому необходимо грамотно презентовать себя. Помните: резюме должно быть кратким, лаконичным и информативным, это визитная карточка специалиста, а не история вашей жизни. Еще один момент – достоверность фактов, не преувеличивайте свои заслуги, ведь ваши достижения очень легко проверить. Помимо этого, имеет значение такая характеристика резюме, как избирательность. Другими словами, указывайте лишь те факты, которые важны при получении конкретной должности. Если вы специалисты в области коммерции, сосредоточьтесь на своих представительских навыках, опыте организационной работы и т.д. Очевидно, что цель стоит указывать четко: «Найти работу продавцом в Зеленограде с минимальным окладом 30 000 рублей». Используйте короткие и лаконичные формулировки – знакомство с вашей анкетой не должно занимать много времени.

Как правило, стандартное резюме включает в себя 5 блоков:

1. Личные данные. Этот раздел позволит максимально оперативно выйти с вами контакт для уточнения деталей. Укажите не только свои фамилию, имя и отчество, но и предпочтительный способ связи: телефон, электронную почту, ICQ и др.

2. Цель – должность, территориальное расположение места работы, желаемая заработная плата. Учтите, что иногда стоит заранее уточнить возможность карьерного роста и дать понять работодателю, что для вас важна реализация профессиональных амбиций.

3. Образование, которое позволяет вам претендовать на конкретную должность: период учебы, название заведения и полученную специальность. Имеет смысл также указать дополнительное образование – курсы, тренинги и др.

4. Опыт работы – перечислите места трудоустройства в обратном хронологическом порядке. Подчеркните свои достижения, подкрепив их фактами.

5. Дополнительные сведения включают все, что характеризует вас как квалифицированного специалиста. Если вы ищите работу продавцом в Зеленограде, подробнее остановитесь на том, с какими компаниями в этом городе вы уже сотрудничали, что помогло сделать это партнерство выгодным для обеих сторон.

Самое главное – не останавливайтесь на достигнутом и стремитесь к новым победам. Желаем удачи в поисках работы!