Главная | Финансовый консультант в «Пойдём!»: обучение, развитие, высокий заработок

Коммерческий банк «Пойдём!» приглашает на работу финансовых консультантов. Существенное отличие этой компании от множества других российских банков и кредитных организаций — в оплачиваемой стажировке и обучении в Москве еще до приема работника в штат. Таким образом, будущий сотрудник может познакомиться с профессией финансового консультанта и подробно узнать о корпоративной культуре банка и принимая решение о работе быть полностью уверенным, что не ошибся дверью.

На этапе стажировки кандидат на должность финансового консультанта знакомится с коллегами, руководителем и клиентами банка. Большинство сотрудников приходят работать в КБ «Пойдём!», не имея опыта работы в банковской сфере. Но для кандидата важно иметь высшее образование и опыт работы от двух лет (педагоги, психологи, продажи, консультации…). Также требуется грамотная речь, аналитические способности и умение работать с ПК.

Отзывы сотрудников о банке Пойдём! подтверждают, что проводится действительно серьезное обучение, а условия работы устраивают большинство финансовых консультантов. Косвенно подтверждают качество обучения сотрудников и отзывы клиентов банка Пойдём!: они отмечают профессионализм, доброжелательное отношение и индивидуальный подход консультантов компании.

Финансовый консультант в АО КБ «Пойдём!»: особенности работы

В обязанности финансового консультанта входят:

l консультирование клиентов;

l формирование выгодного финансового предложения для каждого клиента;

l консультационная поддержка клиента на протяжении всего периода его сотрудничества с банком;

l предложение и продажи финансовых услуг, продуктов, сервисов (кредиты и вклады в банке «Пойдём!»);

l развитие партнерских отношений с клиентами с долгосрочной перспективой;

l обеспечение персонального сервиса на высоком уровне;

l оформление документов;

l привлечение новых клиентов.

Работа подразумевает большую степень самостоятельности: сотрудник не ограничивается строгими правилами, есть возможность проявить личные способности. Оплачивается работа финансового консультанта по системе «оклад + ежемесячная премия». Премия не ограничена верхней границей/суммой, что стимулирует сотрудника работать как можно эффективнее. График посменный — 2/2. Оформление осуществляется в соответствии с трудовым законодательством. Предоставляется добровольное медицинское страхование, в особых случаях банком оказывается материальная помощь.